Інформація про роботу відділу

​20.03.2020 ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЩОДО ПОРУШЕННЯ ПРАВИЛ КАРАНТИНУ!!!


13.03.2020 Попереджувальні заходи з організації роботи в об’єктах бізнесу з недопущення поширення випадків нової коронавірусної інфекції (COVID-19) !


11.03.2020  СТИХІЙНА ТОРГІВЛЯ НЕБЕЗПЕЧНА ДЛЯ СПОЖИВАЧІВ!


5.03.2020 МАГАЗИН І КАФЕ В ОДНІЙ БУДІВЛІ — СКІЛЬКИ ЛІЦЕНЗІЙ ВИМАГАТИМУТЬ ПОДАТКІВЦІ


14.02.2020  З 2 лютого 2020 року діють нові штрафи для порушників трудового законодавства!


06.02.2020  ПЕРЕВАГИ ОФІЦІЙНОГО  ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ   ДЛЯ НАЙМАНИХ ПРАЦІВНИКІВ ТА СУБ'ЄКТІВ ГОСПОДАРЮВАННЯ!


05.02.2020 ПРАВА СПОЖИВАЧІВ: ПРО ЩО МАЄ ЗНАТИ КОЖЕН!


04.02.2020 Правила та вартість отримання ліцензії на роздрібну торгівлю пальним


13.01.2020 Звіт про роботу робочої групи по алкоголю за 2019 рік


14.01.2020 Звіт про роботу постійної районної робочої групи з питань функціонування об’єктів бізнесу в Покровському районі щодо легалізації найманих працівників за 2019 рік


31.10.2019  Продаж побутової техніки: чи можна без РРО?


31.10.2019  Працівник, поважай свою працю!


11.07.2019   Інформаційна зустріч з суб’єктами господарювання 10.07.2019


04.07.2019   Інформація про рейдові заходи щодо недопущення порушень чинного законодавства у сфері торгівлі та про ризики придбання громадянами продукції на стихійних ринках


18.06.2019   Інформаційні зустрічі з суб’єктами господарювання


08.05.2019  Про скасування Книги відгуків та пропозицій та дотримання вимог Закону України «Про звернення громадян»


08.05.2019  Про проведення навчання щодо вдосконалення системи контролю безпечності харчових продуктів в Україні


08.05.2019  Про перевірку щодо включення до планових заходів державного нагляду (контролю)


11.04.2019  Інформація  про роботу постійної районної робочої групи з питань функціонування об’єктів бізнесу в Покровському районі щодо обігу алкогольної і тютюнової продукції за І квартал 2019 року


23.01.2019  Звіт про роботу постійної районної робочої групи з питань функціонування об’єктів бізнесу в Покровському районі щодо обігу алкогольної і тютюнової продукції за 2018 рік


10.10.2018  До вас завітав інспектор з праці без попередження?


26.09.2018  До уваги суб'єктів господарювання!


21.09.2018  До уваги суб'єктів господарювання!


13.09.2018  Про здійснення державної реєстрації потужності з виробництва та/або обігу харчових продуктів, на які не вимагається отримання експлуатаційного дозволу


02.08.2018  Легалізації трудових відносин. Здійснення контролю за додержанням законодавства про працю та зайнятість населення


21.06.2018  Про перегляд діючих нормативно-правових актів


25.05.2018  Легалізація заробітної плати та зайнятості населення – пріоритети сьогодення!


10.04.2018  Легальна зарплата забезпечить ваше майбутнє


02.04.2018  До уваги суб’єктів господарювання!


 

ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЩОДО ПОРУШЕННЯ ПРАВИЛ КАРАНТИНУ!!!

Забороняється з 17.03.2020 до 03.04.2020:

 Робота суб’єктів господарювання, яка передбачає приймання відвідувачів, зокрема закладів громадського харчування (ресторанів, кафе тощо), торговельно-розважальних центрів, інших закладів розважальної діяльності, фітнес-центрів, закладів культури, торговельного і побутового обслуговування населення, крім роздрібної торгівлі продуктами харчування, пальним, засобами гігієни, лікарськими засобами та виробами медичного призначення, засобами зв’язку, провадження банківської та страхової діяльності, а також торговельної діяльності і діяльності з надання послуг з громадського харчування із застосуванням адресної доставки замовлень за умови забезпечення відповідного персоналу засобами індивідуального захисту.

 За порушення постанови КМУ 16.03.2020 №215 «Про запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби  COVID - 19» передбачена адміністративна відповідальність згідно статті 443 КУпАП «Порушення правил щодо карантину людей».

 Зокрема, порушення правил щодо карантину людей, санітарно-гігієнічних, санітарно-протиепідемічних правил і норм, передбачених, зокрема, законом "Про захист населення від інфекційних хвороб", а також рішень органів місцевого самоврядування з питань боротьби з інфекційними захворюваннями означатиме:

для громадян - штраф у сумі від однієї до двох тисяч неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (від 17 тис. до 34 тис. грн);

на посадових осіб –штраф розміром від двох до десяти тисяч НМДГ (від 34 тис. до 170 тис. грн).

Попереджаємо про персональну відповідальність згідно з чинним законодавством України!

 

 

(20.03.2020)

 

 


 

 

 

 

 

Попереджувальні заходи з організації роботи в об’єктах бізнесу з недопущення поширення випадків нової коронавірусної інфекції (COVID-19) !

Звертаємо Вашу увагу щодо рекомендацій проведення профілактичних заходів з недопущення поширення випадків COVID-19 в закладах громадського харчування та продовольчої торгівлі.

Поширення випадків нової коронавірусної інфекції (COVID-19) в країнах Європейського союзу та країнах, що ділять спільний державний кордон з Україною, потребують підвищення рівня обізнаності, посилення та проведення додаткових профілактичних заходів в закладах громадського харчування та продовольчої торгівлі на всій території країни.
Основні профілактичні індивідуальні заходи

          До основних індивідуальних профілактичних заходів належать:

 - гігієна рук – часте миття з рідким милом або обробка спиртовмісними антисептиками не рідше ніж раз на 3 години, та після кожного контакту з тваринами,

- відвідування громадських місць, використання туалету, прибирання, перед приготуванням їжі тощо;

 -  гігієна кашлю – прикриття роту та носа при кашлі та чханні зігнутою рукою в лікті або одноразовою серветкою, яку необхідно знешкодити відразу після використання;

 - утримання від контактів з особами, що мають симптоми респіраторних захворювань – кашель, лихоманка, ломота в тілі, або збереження обов’язкової дистанції та обмеження часу при контакті (не менше 1 метра);

 - утримання від дотиків обличчя руками;

 - у разі виникнення симптомів захворювання, таких як лихоманка, кашель, ломота в тілі тощо, слід залишитися вдома та утриматись від відвідувань місць скупчень людей;

- використання медичної маски за наявності респіраторних симптомів, перерахованих вище, її своєчасна заміна (кожні 3 години або негайно після забруднення) з подальшим знешкодженням та миттям рук з милом або обробкою рук спиртовмісним антисептиком відразу після знімання маски.

Попереджувальні заходи з організації роботи

        Необхідно:
 - провести роз’яснювальну роботу з персоналом щодо індивідуальних заходів профілактики та реагування на виявлення симптомів серед працівників;

 - роздрукувати та/або оновити інформаційні постери та нагадування персоналу про важливість та техніку миття рук та/або обробку рук спиртовмісними антисептиками;

 - не допускати працівників, які мають ознаки респіраторних захворювань до роботи та обслуговування громадян;

  - забезпечити та контролювати постійну наявність рідкого мила, одноразових паперових рушників, спиртовмісних антисептичних засобів як для персоналу, так і для відвідувачів;

- забезпечити наявність засобів індивідуального захисту (ЗІЗ) для кожного працівника з розрахунку 1 медична маска на 3 години роботи на особу та 1 флакон (100 мл) спиртовмісного антисептика на 1 особу на зміну (до 12 годин), провести відповідне навчання з використання та знешкодження відпрацьованих масок, серветок та встановити відповідний контроль за дотриманням правил;

 - забезпечити можливість використання спиртовмісних антисептиків для відвідувачів;

- оновити контактну інформацію про заклади охорони здоров’я, які надають медичну допомогу при виникненні інфекційних хвороб та використовувати її в роботі, поширити серед працівників;

- користуватися послугами лише надійних постачальників, які дотримуються високих стандартів гігієни та вимог роботи з персоналом;

 - забезпечити відвідувачів достатньою кількістю одноразових серветок на столах обслуговування (та при видачі меню на виніс)

Дезінфекція, прибирання та утилізація

          Необхідно:
 - забезпечити вологе прибирання з використанням миючих та дезінфекційних (в кінці зміни) засобів та провітрювання не рідше, ніж кожні 3 години та після закінчення зміни;

- проводити обробку поверхонь, місць контакту рук відвідувачів (ручки дверей, місця сидіння, раковини, барні стійки, дитячі кімнати, тощо) спиртовмісними дезінфекційними засобами з мінімальним терміном експозиції відповідно до інструкції;

 - мінімізувати ручне миття посуду та, за можливості, забезпечити миття в посудомийних машинах при високих температурах;

- забезпечити окреме місце для знешкодження використаних персоналом засобів індивідуального захисту та одноразового посуду, що використовується, в пластикові пакети, що закриваються;

 - забезпечити знезараження (дезінфекцію) зібраних матеріалів перед знешкодженням протягом або в кінці зміни.

Використання дезінфікуючих засобів

 При дезінфекції необхідно використовувати стандартні дезінфекційні засоби, зареєстровані відповідно до законодавства, та які мають чинне Свідоцтво про державну реєстрацію. Необхідно дотримуватись інструкції до кожного окремого дезінфекційного засобу, в тому числі щодо дотримання його ефективної концентрації та експозиції (з дотриманням часу перебування на оброблюваній поверхні).

Для дезінфекції можуть використовуватись дезінфекційні засоби та антисептики, зареєстровані відповідно до чинного законодавства та мають чинне Свідоцтво про державну реєстрацію:

 - антисептики для обробки шкіри рук – спиртовмісні препарати (діючі речовини – ізопропіловий, етиловий спирт чи їх комбінації тощо);

 - препарати для дезінфекції поверхонь з мінімальним терміном експозиції (експозиція від 30 сек до 2 хв) - спиртовмісні препарати (діючі речовини – ізопропіловий, етиловий спирт чи їх комбінації тощо) для поверхонь, обладнання тощо – деззасоби на основі четвертинних амонієвих сполук чи хлорвмісні препарати (бажано таблетовані форми для забезпечення чіткого дозування)

 Критерії розподілу об’єктів дезінфекції закладів громадського харчування, продовольчої торгівлі за ступенем ризику інфікування та режимами дезінфекції

Високий ступінь ризику інфікування -  об’єкт дезінфекції - посуд, кухонне приладдя Спосіб дезінфекції - протирання, зрошування, замочування та занурення
шкіра рук персоналу миття рук з милом або спиртовмісним антисептиком
Середній - поверхні робочих столів, обладнання тощо протирання, зрошення поверхні, що контактують з відвідувачами (столи, стільці, вітрини тощо) протирання, зрошення
низький - підлога, стіни, меблі тощо протирання, зрошення.

 

 

 

(13.03.2020)

 


 

 

 

 

СТИХІЙНА ТОРГІВЛЯ НЕБЕЗПЕЧНА ДЛЯ СПОЖИВАЧІВ!

Стихійна торгівля вже стала звичним і невід’ємним атрибутом життя і є потенційною небезпекою для споживача. Придбані з рук продукти харчування не відповідають санітарним нормам, не пройшли лабораторний контроль.
Споживання їх може спричинити небезпечні гострі кишкові інфекції, особливо м’ясні та молочні продукти, які вимагають особливих умов зберігання.
В рамках реалізації Угоди про взаємодію з питань протидії незаконному продажу товарів у місті Кривому Розі та з метою попередження недопущення стихійної торгівлі представниками відділу з питань захисту прав споживачів апарату Криворізької міської ради і виконкому, відділу розвитку підприємництва виконкому Покровської районної в місті ради та сектору превенції Покровського відділення поліції  продовжується робота з ліквідації осередків стихійної торгівлі в Покровському районі.

За тиждень (03, 04 та 06 березня 2020) проведено три рейдипо вул. Е. Фукса, буд.3 (зупинка «9-та міська лікарня»), вул. Е. Фукса, буд.40 біля магазину «АТБ», мкр 4-й Зарічнийбіля магазину «АТБ»,вул. Десантна біля ринку «Зарічний, вул. Щепкіна, Стасова, територія біля ринку «Північний».

На порушників ст..160 КУпАП «Торгівля з рук в неустановлених місцях» складено 3 адміністративних протоколів.

У Покровському районі на території існуючих ринків - Ринок «165кв.»,  Ринок «Зарічний», Ринок «Північний» створено достатньо місць для продажу сільськогосподарської продукції тваринного та рослинного походження, а також працює лабораторія ветеринарно-санітарної експертизи, яка здійснює контроль за якістю продуктів харчування.Для бажаючих реалізувати продукцію, виготовлену у своїх підсобних господарствах, на ринку створені всі умови. Але деякі торговці не бажають дотримуватися визначеного порядку, мотивуючи це тим, що на узбіччі та тротуарі потік людей інтенсивніший.
В ході проведення рейду стихійну торгівлю  ліквідовано.

Шановні мешканці Покровського району!!! Хочемо вкотре звернути Вашу увагу,що найефективніший спосіб боротьби зі стихійною торгівлею – не купувати продуктів харчування у невстановлених місцях.

 

(11.03.2020)


 

 

 

 

 

 

МАГАЗИН І КАФЕ В ОДНІЙ БУДІВЛІ — СКІЛЬКИ ЛІЦЕНЗІЙ ВИМАГАТИМУТЬ ПОДАТКІВЦІ

Фахівці ДПС роз’яснили, чи потрібно отримувати окремі ліцензії на роздрібну торгівлю алкогольними напоями суб’єкту господарювання, який має магазин та кафетерій в одній будівлі.

За словами податківців, роздрібну торгівлю алкогольними напоями (крім столових вин) можуть здійснювати суб'єкти господарювання всіх форм власності, у тому числі їх виробники, за наявності у них ліцензій на роздрібну торгівлю (ст. 15 Закону № 481).

Зокрема, у додатку до ліцензії на роздрібну торгівлю алкогольними напоями суб'єкт господарювання зазначає адресу місця торгівлі і вказує перелік електронних контрольно-касових апаратів та інформацію про них, реєстраційні номери книг обліку розрахункових операцій, які знаходяться у місці торгівлі.

Майте також на увазі, що плата за ліцензію на роздрібну торгівлю алкогольними напоями, крім сидру та перрі (без додання спирту) встановлена ст. 15 Закону № 481 на кожний окремий, зазначений в ліцензії електронний контрольно-касовий апарат (книгу обліку розрахункових операцій), що знаходиться у місці торгівлі.

Отже, суб'єкт господарювання, який має магазин та кафетерій в одній будівлі, для здійснення роздрібної торгівлі алкогольними напоями на вказаних об'єктах повинен отримати одну ліцензію на право роздрібної торгівлі алкогольними напоями.

 

 

 

(05.03.2020)

 

 


З 2 лютого 2020 року діють нові штрафи  для порушників трудового законодавства!

З 2 лютого 2020 року діють нові штрафи для порушників трудового законодавства (суми) З 2 лютого 2020 року зменшено розмір штрафів за порушення трудового законодавства України.

 Це передбачає Закон №378-ІХ «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України».

Серед основних законодавчих змін варто візначити найбільш актуальні:

Роботодавець, який допустив працівника до робочого місця без оформлення трудового договору, або оформлення працівника на неповний робочий день тоді, коли працівник виконує об’єм роботи вдвічі більше – передбачений штраф у розмірі 10 мінімальних заробітних плат (раніше цей показник становив 30 «мінімалок»), тобто 47 230 грн.

Для юридичних осіб та фізосіб-підприємців (ФОП), які використовують найману працю та є платниками єдиного податку 1-3 груп – передбачене попередження.

За повторне протягом двох років з дня виявлення порушення – передбачений штраф 30 розмірів мінімальної зарплати за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення, тобто 141 690 грн.

Такі ж штрафні санкції загрожуть роботодавцям, які виплачують заробітну плату без нарахування та сплати Єдиного соціального внеску (ЄСВ). За недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці передбачений штраф у розмірі двух мінімальних зарплат (раніше – 10 «мінімалок»), тобто      9 446 грн.

За недотримання встановлених законом гарантій та пільг мобілізованим працівникам передбачений штраф у розмірі чотирьох мінімальних зарплат (раніше – 10 «мінімалок»), тобто 18 892 грн.

Для юросіб та ФОП, які використовують найману працю та є платниками  єдиного податку 1-3 груп – передбачене попередження. За недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю для виявлення неоформлених працівників – передбачений штраф у розмірі 16 «мінімалок» (раніше – 100 мінімальних заробітних плат), тобто 75 568 грн.

 Згідно зі ст. 8 Закону «Про Державний бюджет України на 2020 рік» мінімальна заробітна плата з 1 січня 2020 року становить 4 723 грн.
 

 

 

(14.02.2020)

 


 

ПЕРЕВАГИ ОФІЦІЙНОГО ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ДЛЯ НАЙМАНИХ ПРАЦІВНИКІВ ТА СУБ'ЄКТІВ ГОСПОДАРЮВАННЯ!

Конституцією України визначено, що кожен громадянин має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням гарантований соціальний захист громадян за рахунок сплати страхових внесків.

Між тим, наразі ми спостерігаємо високий відсоток людей, які реалізують свій трудовий потенціал без належного оформлення трудових відносин.

Працівники, погоджуючись на виконання робіт «нелегально», при виникненні трудових спорів стають повністю безправними перед роботодавцем, бо стосовно таких працівників не діють передбачені трудовим законодавством державні гарантії.

Працівникам, перш, ніж погодитися на пропозицію роботи без укладання трудового договору з оплатою праці «у конверті», варто зважати на переваги офіційного працевлаштування. Лише у разі офіційного працевлаштування працівник може бути впевнений у фінансовій стабільності прийдешнього дня, а також  у захисті та поновлені своїх конституційних прав громадянина України, зокрема :

1) права на заробітну плату не нижче гарантованої законом (у тому числі, доплати, надбавки й інші заохочувальні виплати);

2) права на одержання соціальних гарантій, передбачених законодавством для найманих робітників — зокрема:

               - на відпустку, у тому числі, і на відпустку у зв'язку з вагітністю, пологами й по догляду за дитиною;

               - на оплату тимчасової непрацездатності, включаючи догляд за хворою дитиною;

               - на достроковий вихід на пенсію (якщо робота пов'язана зі шкідливими умовами праці);

               - на соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві й професійних захворювань, і, як наслідок — на одержання страхових виплат у випадку травм або профзахворювань;

3) права на належні, безпечні й здоровіші умови праці — у роботодавця відсутній обов'язок у забезпеченні таких умов для неофіційно оформлених працівників. При цьому, неофіційно оформлений працівник змушений працювати надурочно (без вихідних і без додаткової оплати праці);

4) права на працю - неофіційно найманий робітник може бути звільнений у кожний момент. При цьому, такий працівник може не одержати вихідну допомогу й оплату за виконану роботу.

               Роботодавці, також, набувають переваги, використовуючи працю офіційно працевлаштованих працівників:

-офіційно працевлаштовані працівники – це згуртований, злагоджений колектив із постійних, надійних, творчих та ініціативних особистостей, в якому всі працюючі спрямовуватимуть свої зусилля на покращення кінцевого результату роботи і збільшення прибутків;

-гарантія матеріальної відповідальності працівника, праця якого передбачає обслуговування грошових, товарно-матеріальних цінностей та інші;

-трудова дисципліна;

-можливість у судовому порядку відстоювати свої порушені права та законні інтереси.

Отже, офіційне оформлення працевлаштування є гарантією соціального захисту найманих працівників, кадрової стабільності та налагодженої роботи усіх учасників трудового процесу з метою досягнення позитивного результату. Водночас, для роботодавця - це і позитивний імідж та репутація надійного партнера, що є запорукою процвітання бізнесу та примноження прибутків.

 

 

(06.02.2020)

 


ПРАВА СПОЖИВАЧІВ: ПРО ЩО МАЄ ЗНАТИ КОЖЕН!

Чи можна повернути товар, якщо не підходить розмір чи фасон?

Можна.  Але це стосується непродовольчих товарів. Ст. 9 Закону України «Про захист прав споживачів» прописує право обміняти непродовольчий товар належної якості на аналогічний у продавця протягом 14 днів з дня придбання, не рахуючи дня купівлі, якщо триваліший строк не оголошений продавцем. При цьому не можна допустити використання товару, потрібно зберегти його товарний вигляд і чек.  

Які товари належної якості не підлягають обміну  / поверненню?

Товари, що не підлягають обміну та поверненню (окрім гарантійного чи повернення у разі поганої якості придбаного продукту): продовольчі товари, лікарські препарати та засоби гігієни, косметика і парфуми, білизна, тканини, шкарпетки та панчохи, дитячі м’які та гумові іграшки, деякі ювелірні прикраси, книжки та журнали, перуки та деякі  інші товари.

Як повернути товар неналежної якості ?

Якщо дефекти товару виявились під час гарантійного терміну – відклеїлася підошва черевиків, чи розійшовся шов у сукні. Такі недоліки виникають з вини виробника, а тому можна вимагати заміни таких товарів на аналогічні або повернення коштів, це передбачено ч.1 ст.8 «Закону». Неякісний товар підлягає обов’язковому обміну чи поверненню, окрім випадків, коли продавець може довести, що пошкодження / несправність чи інша втрата якості товару відбулась з вини покупця. За наявності чеку ви завжди можете повернути товар, або вимагати обміну на такий самий (зі збереженням вартості на момент покупки – тобто продавець не може вимагати доплати, навіть якщо товар подорожчав) чи інший товар з асортименту (з перерахунком вартості).  

Чи треба платити за ненавмисне розбитий чи зіпсований товар?

Не треба. Якщо ви ненавмисно розбили товар, вас не можуть змусити сплатити його вартість. Згідно зі статтею 323 Цивільного кодексу ризик випадкового знищення та випадкового псування майна несе його власник, якщо інше не встановлено  договором. Ви – не власник, поки не заплатите за товар. Якщо працівники закладу наполягають на вашій вині, то її потрібно спершу довести. Наприклад у суді. Якщо супермаркет туди звернеться та продавець доведе вашу провину у суді, адже до моменту покупки за збереження товару відповідає його власник (а до сплати на касі це не покупець), а пошкодження чи знищення товару, що відбулося з причини відсутності бортів на полиці чи через неправильне розміщення товару, не є провиною особи, доки не буде доведено протилежне. Продавець не має права тиснути на покупця, вимагати сплатити за непотрібний йому товар чи іншим чином застосовувати примус, тим паче перешкоджати залишити заклад чи погрожувати – в такому випадку потрібно викликати поліцію (102). Самостійно стягувати такі виплати продавець не має права. Може тільки зафіксувати  факт пошкодження його майна.

Як оплатити товар, якщо ціна на ціннику і в базі касира відрізняється?

Коли Ви купуєте товар, відбувається укладання договору  купівлі-продажу з супермаркетом. Згідно ст..655 Цивільного кодексу України , продавець зобов’язується передати товар у власність покупцеві, а покупець приймає  цей товар і сплачує певну грошову суму. У ст. 691 ЦК зазначено, що покупець зобов’язаний оплатити товар за ціною, встановленою у договорі купівлі-продажу. Отже, грошова сума – ціна - є умовою договору, яка Вам відома і на яку Ви погоджуєтесь. Вартість на ціннику не повинна відрізнятись від вартості товару у чеку. Якщо на касі вас просять сплатити більше за вартість, яку було вказано, ви можете відмовитись і будете праві.

Неактуальність цінників – це проблема не покупців, тому ви маєте право вимагати повернення різниці вартості, якщо вже сплатили, відмовитись від покупки або придбати товар за вказаною на ціннику ціною. Якщо супермаркет необґрунтовано відмовляється від публічного договору, то повинен відшкодувати збитки, завдані споживачеві такою відмовою.  У разі, якщо ви помітили таке порушення чи вам відмовляють у задоволенні ваших прав – пишіть  до Держпродспоживслужби.

Чи обов’язково залишати рюкзак чи сумку у комірчині супермаркету ?

Ні. Особливо, якщо там у Вас залишаються цінні речі, документи тощо. Адже ці комірки, що замикаються на ключ, нічим не відрізняються від інших меблів у торговельному центрі. Супермаркет не надає вам послуг зберігання (як камери схову на вокзалі), ви не укладаєте договору найма (як із банківським сейфом, а тому відповідальності за залишені речі працівники магазину не несуть. Продавці чи охоронці не мають права змушувати вас безпідставно здавати речі до комірчин, зокрема, мотивуючи це розмірами сумки тощо. За законом, залишати речі у комірчині  необхідно лише у разі, коли ви маєте аналогічний товар, який продається в магазині, а в цьому торгівельному об’єкті вхід з такими товарами заборонено (проте, якщо в вас є на нього чек, можете не хвилюватись, що будуть якісь проблеми). Також проводити обшук охоронці не мають права, так, за законом вас можуть попросити показати речі, та навіть викликати поліцію у разі підозри на крадіжку, проте огляд можливий виключно з дозволу покупця, а примус, будь-яка агресивна поведінка чи залякування, вже є приводом для виклику поліції з вашого боку.  

Як захисти свої права, коли вони порушенні надавачами житлово-комунальних послуг

Слід пам’ятати, що відповідно до статті 7 Закону України «Про житлово-комунальні послуги» (далі - Закон) споживач зобов’язаний укладати договір на надання житлово-комунальних послуг, так як договір – це саме той документ, на підставі якого споживач може пред’являти претензії за ненадані або за неякісно надані послуги, а також вимагати виконання перерахунку та відшкодування збитків.

Крім того, відповідно до статті 12 Закону, надання житлово-комунальних послуг здійснюється виключно на договірних засадах.

Договори про надання житлово-комунальних послуг укладаються відповідно до типових або примірних договорів, затверджених Кабінетом Міністрів України. Такі договори можуть затверджуватися окремо для різних моделей організації договірних відносин (індивідуальний договір та колективний договір про надання комунальних послуг) та для різних категорій споживачів (індивідуальний споживач, колективний споживач).

При цьому слід зазначити, що споживач відповідно до статті 7 Закону має не лише права, а і обов’язки.

І все ж таки, у разі ненадання, надання не в повному обсязі або неналежної якості комунальних послуг споживач має право викликати виконавця комунальних послуг (його представника) для перевірки кількості та/або якості наданих послуг.

За результатами перевірки якості надання комунальних послуг або якості послуг з управління багатоквартирним будинком складається акт-претензія, який підписується споживачем та виконавцем комунальної послуги або управителем (щодо послуги з управління багатоквартирним будинком).

Виконавець комунальної послуги або управитель (щодо послуги з управління багатоквартирним будинком) зобов’язаний прибути на виклик споживача у строки, визначені в договорі про надання послуги, але не пізніше ніж протягом однієї доби з моменту отримання повідомлення споживача.

Акт-претензія складається виконавцем комунальної послуги або управителем (щодо послуги з управління багатоквартирним будинком) та споживачем і повинен містити інформацію про те, в чому полягало ненадання, надання не в повному обсязі або неналежної якості комунальної послуги або послуги з управління багатоквартирним будинком, дату (строк) її ненадання, надання не в повному обсязі або неналежної якості, а також іншу інформацію, що характеризує ненадання послуг, надання їх не в повному обсязі або неналежної якості.

У разі неприбуття виконавця комунальної послуги або управителя (щодо послуги з управління багатоквартирним будинком) в установлений строк або необґрунтованої відмови підписати акт-претензію такий акт підписується споживачем, а також не менш як двома споживачами відповідної послуги, які проживають (розташовані) в сусідніх будівлях (у приміщеннях - якщо послуга надається у багатоквартирному будинку), і надсилається виконавцю комунальної послуги або управителю (щодо послуги з управління багатоквартирним будинком) рекомендованим листом.

Виконавець комунальної послуги або управитель (щодо послуги з управління багатоквартирним будинком) протягом п’яти робочих днів має вирішити питання щодо задоволення вимог, викладених в акті-претензії, або надати споживачу обґрунтовану письмову відмову в задоволенні його претензії.

У разі ненадання виконавцем (управителем) відповіді в установлений строк претензії споживача вважаються визнаними таким виконавцем (управителем).

Якщо врегулювати спір шляхом надсилання акта-претензії не вдалося, та Закон визначає, що захист прав споживачів житлово-комунальних послуг здійснюється уповноваженим центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері державного нагляду (контролю) за дотриманням законодавства про захист прав споживачів.

Таким органом є Державна служба України з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів (м. Київ, вул. Б. Гринченка, 1) та її територіальний орган - Головне управління Держпродспоживслужби в Дніпропетровській області (м. Дніпро, вул. Філософська, 39а). 

 

(05.02.2020)

 

 

 


До уваги суб’єктів господарювання!

Правила та вартість отримання ліцензії на роздрібну торгівлю пальним

Річна плата за ліцензію на право роздрібної торгівлі пальним становить 2000 гривень на кожне місце роздрібної торгівлі пальним.

Плата за ліцензії на право роздрібної торгівлі пальним справляється щорічно і зараховується до місцевих бюджетів згідно із законодавством.

Під ліцензування підпадають такі види пального:

- нафтопродукти (бензин, дизель)

- скраплений газ (автомобільний)

- палива моторні альтернативні

- паливо - моторні суміші

- речовини, що використовуються як компоненти моторних палив

Ліцензії на право роздрібної торгівлі пальнимвидаються терміном на п’ять років.

Ліцензія видається за заявою суб’єкта господарювання, до якої додається документ, що підтверджує внесення річної плати за ліцензію.

У заяві зазначається вид господарської діяльності, на провадження якого суб’єкт господарювання має намір одержати ліцензію (зокрема, роздрібна торгівля пальним).

Суб’єкти господарювання отримують ліцензію на право роздрібної торгівлі пальним на кожне місце роздрібної торгівлі пальним.

У заяві про видачу ліцензії на роздрібну торгівлю, зокрема, пальним додатково зазначаються адреса місця торгівлі, перелік реєстраторів розрахункових операцій (книг обліку розрахункових операцій), які знаходяться у місці торгівлі, а також інформація про них: модель, модифікація, заводський номер, виробник, дата виготовлення; реєстраційні номери посвідчень реєстраторів розрахункових операцій (книг обліку розрахункових операцій), які знаходяться у місці торгівлі, та дата початку їх обліку в органах державної фіскальної служби.

У додатку до ліцензії на роздрібну торгівлю, зокрема, пальним суб’єктом господарювання зазначається адреса місця торгівлі і вказуються перелік електронних контрольно-касових апаратів та інформація про них: модель, модифікація, заводський номер, виробник, дата виготовлення; реєстраційні номери книг обліку розрахункових операцій, які знаходяться у місці торгівлі.

Для отримання ліцензії на право, зокрема, роздрібної торгівлі пальним разом із заявою додатково подаються завірені заявником копії таких документів:

- документи, що підтверджують право власності або право користування земельною ділянкою, або інше передбачене законодавством право землекористування на земельну ділянку, на якій розташований об’єкт, зокрема, роздрібної торгівлі пальним, чинні на дату подання заяви та/або на дату введення такого об’єкта в експлуатацію, цільове призначення якої відповідає заявленій діяльності;

- акт вводу в експлуатацію об’єкта або акт готовності об’єкта до експлуатації, або сертифікат про прийняття в експлуатацію закінчених будівництвом об’єктів, або інші документи, що підтверджують прийняття об’єктів в експлуатацію відповідно до законодавства, щодо всіх об’єктів у місці, зокрема, роздрібної торгівлі пальним, необхідних для оптової або роздрібної торгівлі пальним або зберігання пального;

- дозвіл на початок виконання робіт підвищеної небезпеки та початок експлуатації (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки.

Копії таких документів не подаються у разі їх наявності у відкритих державних реєстрах, якщо реквізити таких документів та назви відповідних реєстрів зазначено в заяві на видачу ліцензії на право оптової або роздрібної торгівлі пальним або на зберігання пального.

Відповідальність за достовірність даних у документах, поданих разом із заявою, несе заявник.

У разі якщо зазначені документи видані (оформлені) іншій особі, ніж заявник, такий заявник додатково подає документи, що підтверджують його право на використання відповідного об’єкта.

Вимагати представлення інших документів, крім зазначених у Законі України від 19.12.1995 №481/95-ВР «Про державне регулювання виробництва і обігу спирту етилового, коньячного і плодового, алкогольних напоїв та тютюнових виробів» (далі – Закон №481), забороняється.

Заява про видачу ліцензії та визначені Законом №481 документи подаються уповноваженою особою заявника або надсилаються рекомендованим листом. У разі подання заяви про видачу ліцензії та доданих до неї документів особисто вони приймаються за описом, копія якого видається заявнику з відміткою про дату прийняття заяви та документів і підписом особи, яка їх прийняла.

 

 

 

 

 

(04.02.2020)

 

 

 


Звіт про роботу робочої групи по алкоголю за 2019 рік

Відповідно до розпорядження  голови  районної  в  місті  ради від 04.01.2017 №2-р «Про створення постійної районної робочої групи з питань функціонування об’єктів бізнесу в Покровському районі» зі змінами, працює робоча група, одним з напрямків роботи якої є дотримання вимог чинного законодавства у сфері обігу, продажу та споживання алкогольних, слабоалкогольних напоїв, пива і тютюнових виробів, у тому числі особам, які не досягли 18 років.

Згідно з Регламентом виконкому районної в місті ради в 2019 році проведено 6 засідань районної робочої групи, на яких розглядались питання про результати рейдової роботи, дотримання суб’єктами господарювання чинного законодавства щодо обігу алкогольних напоїв, пива, тютюнових виробів, стан  виконання доручень за результатами проведення міської робочої групи, попередніх доручень, наданих на засіданняхрайонної  робочої групи, звернення громадян щодо недотримання суб’єктами господарювання вимог чинного законодавства, проведення просвітницько-роз’яснювальної роботи серед дітей, молоді в навчальних  закладах  району.

Згідно із Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обмеження споживання і продажу пива та слабоалкогольних напоїв» районною робочою групою проведено 49 рейдів щодо виявлення фактів порушення правил продажу і споживання алкогольних, слабоалкогольних напоїв, пива і тютюнових виробів на території району. Обстежено 312 об’єктів бізнесу.

Працівниками сектору патрульної поліції  Покровського ВП КВП ГУНП України в Дніпропетровській області за 2019 рік:

- за ст. 178КУпАП «Розпивання пива, алкогольних, слабоалкогольних напоїв у заборонених законом місцях або поява у громадських місцях у п’яному вигляді» складено 965адміністративних протоколів;

- за ст. 175 КУпАП «Куріння тютюнових виробів у заборонених місцях» складено 847 адміністративних протоколів;

- за ст.156 ч.1 КУпАП «Порушення законодавства про захист прав споживачів» складено 14 адміністративних протоколів;

- за ст.156 ч.2 КУпАП «Порушення правил торгівлі пивом, алкогольними, слабоалкогольними напоями і тютюновими виробами» складено 8 адміністративних протоколів:

від 09.01.2019 (протокол №2343118ГР) на продавця Павлюк Світлану Яківну, яка здійснила продаж тютюнових виробів неповнолітньому в магазині «Невський» (ФО-П Дубочинський В.М.) за адресою: вул. Невська, 8, прим.21, який розглянуто 24.01.2019 на адміністративній комісії при виконкомі Покровської районної в місті ради, постанова №14, накладено штраф у сумі 510 грн, який сплачений;

від 18.02.2019 (протокол КПР18 №560185) на продавця Саруханову Олену Михайлівну, яка в магазині «Бон апетит» (ФО-П Костенко Л.Ф.) за адресою: вул. Едуарда Фукса, 48 здійснила продаж пива неповнолітньому. Протокол розглянуто 07.03.2019 на адміністративній комісії при виконкомі Покровської районної в місті ради, постанова №42, накладено штраф у сумі 510 грн, який сплачений;

29.07.2019 (протокол АПР18 №289482) на продавця Александрову Галину Федорівну, яка в  магазині «Едем» мкр. 5-й Зарічний, 37 (ФО-П Великий Ф.Є.) здійснила продаж тютюнових виробів неповнолітньому. Протокол розглянуто 15.08.2019 на адміністративній комісії при виконкомі Покровської районної в місті ради, постанова №157, накладено штраф у сумі 510 грн, який сплачений;

21.08.2019 (протокол АПР18 №288753) на продавця Носенко Інну Вікторівну, яка в магазині «Гастроном» по вул. М.Зінчевського, 8 (ФО-П Мальцева К.М.) здійснила  продаж слабоалкогольного напою неповнолітньому. Протокол розглянуто 05.09.2019 на адміністративній комісії при виконкомі Покровської районної в місті ради, постанова №177, накладено штраф у сумі 510 грн, який сплачений;

29.10.2019 (протокол АПР18 №108202) в магазині «Лимон» за адресою: вул. Січеславська, 20 на продавця Забровського Олександра В’ячеславовича за продаж тютюнових виробів неповнолітньому. Протокол буде розглянуто 28.11.2019 на адміністративній комісії при виконкомі Покровської районної в місті ради;

02.11.2019 в магазині «Продукти» за адресою: вул. Миколи Світальського, 1В ФО-П Бровіна Ірина Вадимівна здійснила продаж пива неповнолітній особі. Протокол розглянуто 14.11.2019 на адміністративній комісії при виконкомі Покровської районної в місті ради, постанова №214, накладено штраф у сумі 510 грн, який сплачений;

13.11.2019 (протокол АПР18 №108213) в павільйоні «Анжеліка» за адресою: мкр.4-й Зарічний, ТЗК «Торговий центр» продавцем Кондратюк Оксаною Олександрівною було здійснено продаж цигарок неповнолітньому. На порушника складено адміністративний протокол.

16.11.2019 (протокол ГР №387493) у ТЗК «СШТ» на мкр.5-й Зарічний (ФО-П Бурак В.В.) продавець Зінькова Людмила Григорівна здійснила продаж слабоалкогольного напою неповнолітній особі. На порушника складено адміністративний протокол;

- за ст.156 ч.1 КУпАП«Порушення встановлених законодавством вимог щодо заборони реклами та спонсорства тютюнових виробів» складено 1 адміністративний протокол.

Вилучено 40 л алкогольної продукції, 1400 пачок тютюнових виробів.Загальна сума штрафів склала 106,93 тис. грн.

За результатами рейдів у червні 2019 року виконкомом районної в місті ради до управління Державної фіскальної служби у Дніпропетровській області направлено  2  листа щодо вжиття заходів  до  суб’єкта  господарювання  Чібіневої Г.А. за продаж алкогольних напоїв на розлив невідомого походження в магазині «Продукти» на вул. Січеславській, 3 та в магазині «Покровський» на вул. Армавірській, 11.

Від ДФС отримана відповідь, що до ФО-П Чібіневої Г.А. застосована фінансова санкція у розмірі 10,0 тис. грн. за роздрібну торгівлю в магазині за адресою: вул. Січеславська, 3 алкогольними напоями за цінами, нижчими за встановлені мінімальні роздрібні ціни на такі напої, а в магазині за адресою: вул. Армавірська, 13 встановлено торгівлю алкогольними напоями без наявності відповідної ліцензії, а також роздрібну торгівлю алкогольними напоями за цінами, нижчими за встановлені мінімальні роздрібні ціни на такі напої, до суб’єкта господарювання Чібіневої Г.А. застосована фінансова санкція у розмірі 27,0 тис. грн.

 У липні під час проведення рейду в кафе «Ірбані» на мкр.5-й Зарічний, 53А (ФО-П Абдуллаєв Х.Б.) виявлено незаконну торгівлю алкогольними напоями. Після проведеної роботи суб’єктом господарювання придбана ліцензія та встановлено касовий апарат.

У серпні під час проведення рейду по вул. Січеславській, 25 у кіоску «Тютюн», розташованому в ТЗК «КРЕС» ФО-ПБорісовського Максима Миколайовича, встановлено продаж тютюнових виробів без відповідної ліцензії. Виконкомом районної в місті ради до управління Державної фіскальної служби у Дніпропетровській області направлено листа щодо вжиття заходів  до  суб’єкта  господарювання. 

Районною робочою групою 03.10.2019 під час проведення рейду по ліквідації стихійної торгівлі на вул. Сержанта Калантая за незаконну торгівлю тютюновими виробами складено адміністративний протокол за ст.156 ч.1 КУпАП, вилучено 702 пачки цигарок.

В ході проведення рейду 11.10.2019 на ринку «Північний» по вул. Щепкіна,1Г за незаконну торгівлю алкогольними напоями у гр. Поправки С.В. було вилучено 12 пляшок горілки (5л), складено адміністративний протокол за ст.156 ч.1 КУАП. Справу розглянуто в суді. Винесено штраф 3400 грн. 

28.10.2019 під час рейду на вул. Ватутіна, 26 біля магазину «АТБ» на гр. Лазаренко В.М. за незаконну торгівлю тютюновими виробами складено адміністративний протокол за ст.156 КУпАП, який направлено на розгляд до суду. Вилучено 100 пачок цигарок.

08.11.2019 при здійснені моніторингу продажу в об’єктах бізнесу алкогольної і тютюнової продукції було встановлено, що в магазині «Продуктоша» за адресою: вул. Едуарда Фукса, 83 (ФО-П Самусєв Роман Джаванширович, ІПН – 3139415672, тел.0679418859) здійснюється продаж алкогольних напоїв і тютюнових виробів без відповідних ліцензій. Виконкомом районної в місті ради до управління Державної фіскальної служби у Дніпропетровській області направлено листа щодо вжиття заходів  до  суб’єкта  господарювання. 

11.11.2019 у приміщенні «Національна лотерея», розташованого за адресою: вул. Едуарда Фукса, 36, за незаконний продаж алкогольних напоїв (пива) складено адміністративний протокол на Лучка Г. за ст.156 ч.1 КУпАП, вилучено 5 пляшок пива.

17.11.2019 на ринку «Північний» за адресою: вул. Щепкіна, 1Г за незаконний продаж тютюну на Вьюнова О.А. складено адміністративний протокол за ст.156 ч.1 КУпАП, вилучено 14 кг тютюну.

У зв’язку з чисельними скаргами, які надходили на роботу кафе «Сицилія», розташованого за адресою: вул. Кропивницького, 19 (ФО-П Кошута С.В.), управлінням розвитку підприємництва до управління Державної фіскальної служби у Дніпропетровській області направлено листа щодо перевірки кафе на наявність ліцензії на продаж алкогольних напоїв. Від ДФС отримана відповідь, що до суб’єкта господарювання Кошути С.В. застосована фінансова санкція в розмірі 17,0 тис. грн. за торгівлю алкогольними напоями без наявності відповідної ліцензії.

Телефон «гарячої лінії» 440-32-04 при службі у справах дітей виконкому районної в місті ради функціонує безперебійно. Інформацію про його роботу викладено на офіційному сайті виконкому районної в місті ради в мережі Інтернет. На телефон «гарячої лінії» протягом 2019 року звернень не надходило.

 Планові надходження акцизного збору за 2019 рік виконано на 102,4 %, до міського бюджету від платників Покровського району надійшло 18853,2 тис. грн. при плані 18405,2 тис. грн.

З суб’єктами господарювання, які здійснюють продаж алкогольних напоїв та тютюнових виробів, постійно проводиться інформаційно-роз’яснювальна робота, роз’яснення Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обмеження споживання і продажу пива та слабоалкогольних напоїв» у частині заборони реалізації неповнолітнім алкогольних напоїв та тютюнових виробів. Відділом розвитку підприємництвав об’єкти бізнесу району роздаються інформаційні таблички, де розміщена наступна інформація: «Заборонено! Продаж пива, алкогольних напоїв, тютюнових виробів особам до 18 років! У разі порушення: штраф 510-6800 грн. з позбавленням ліцензії», які розміщуються в об’єктах бізнесу, в т. ч. в об’єктах сезонної торгівлі (відкриті літні майданчики).

З метою дієвої профілактичної роботи в закладах загальної середньої освіти протягом звітного періоду проведено наступні заходи: години спілкування, анкетування та тестування, підготовлено випуски куточків здоров’я , буклети, проведено зустрічі з представниками ювенальної превенції, районної служби у справах дітей, КМ ЦСССМДМ, тренінгові заняття, відеолекторій для батьків та учнів «Вплив шкідливих звичок на здоров’я дитини», «Ми проти куріння», «Правда  про наркотики», «Темний бік»,   «Вплив паління на організм людини», «Що впливає на репродуктивне здоров’я». Соціально – психологічною службою, класними керівниками проводились  рейди «Діти вулиць», «Територія Ш», «Всі уроки», «Канікули», «Виявлення продажу неповнолітнім алкогольних та тютюнових виробів», «Цигарка», «Палінню – ні!», «Твоє дозвілля , підліток» , «Подвір’я школи» та ін.

У 2019 році у  професійно-технічних навчальних закладах та коледжах Покровського району відбулося 85 профілактичних заходи, якими охоплено 2450 осіб з числа студентської та учнівської молоді. В навчальних закладах за ініціативи комітету у справах сім’ї і молоді постійно проводяться місячники правових знань, заходи спрямовані на підвищення правової культури молоді.

Різноманітними профілактичними заходами за 2019 рік охоплено  3250 чоловік.

В кожному учбовому закладі працюють наркопости, щомісяця проводяться засідання ради профілактики, на яких піднімаються питання правопорушень, недотримання правил внутрішнього розпорядку, профілактики негативних явищ.

Комітетом у справах сім’ї і молоді спільно з міським центром соціальних служб для сім’ї, дітей і молоді, службою у справах дітей з метою попередження фактів розповсюдження та вживання наркотичних речовин у молодіжному середовищі щоквартально проводиться рейд  «Гуртожиток». Під час проведення рейду з мешканцями гуртожитків (дітьми сиротами та дітьми, позбавленими батьківського піклування) проводяться інформаційні бесіди щодо протидії вживання негативних речовин. Виховними  заходами охоплено понад 120 чоловік.

В кожному учбовому закладі працюють наркопости, щомісяця проводяться засідання ради профілактики, на яких піднімаються питання правопорушень, недотримання правил внутрішнього розпорядку, профілактики негативних явищ.

 

(13.01.2020)

 

 


 

 

Продаж побутової техніки: чи можна без РРО?

З 2017 року змінено норми законодавства, які зобов’язали платників єдиного податку застосовувати реєстратори розрахункових операцій (далі – РРО) під час торгівлі технічно складними побутовими товарами.

Вимога застосовувати РРО під час торгівлі технічно складними побутовими товарами в законодавстві з'явилася з 1 січня 2017 року, коли було внесено доповнення до п. 296.10 ст. 296 ПКУ, яким встановлено пільги в застосуванні РРО платниками єдиного податку.

Але з 2017 року в даний пункт додали ще один абзац: «Норми цього пункту не поширюються на платників єдиного податку, які здійснюють реалізацію технічно складних побутових товарів, що підлягають гарантійному ремонту».

Виходить, що якщо підприємець торгує технічно складними побутовими товарами, не важлива ні група єдиного податку, ні обсяг доходу за календарний рік.

З останнього абзацу п. 296.10 ст. 296 ПКУ випливає, що пільга у роботі без РРО не поширюється на підприємців, які торгують технічно складними побутовими товарами. І не поширюється саме на суб'єктів господарювання, а не на торгівлю такими товарами.

Визначення технічно складних побутових товарів наведено в Законі України «Про захист прав споживачів» – це «непродовольчі товари широкого вжитку (прилади, машини, устаткування та інші), які складаються з вузлів, блоків, комплектуючих виробів, відповідають вимогам нормативних документів, мають технічні характеристики, супроводжуються експлуатаційними документами і на які встановлено гарантійний термін».

Перелік груп технічно складних побутових товарів, які підлягають гарантійному ремонту (обслуговуванню) або гарантійній заміні, з метою застосування РРО, затверджений постановою КМУ від 16.03.2017 р. №231.

Це означає, що якщо в асортименті товарів підприємця є технічно складні побутові товари, включені до Переліку, застосовувати РРО доведеться під час реалізації за готівковий розрахунок будь-якого товару.

Наприклад, підприємець продає дриль (з Переліку) і набір свердел до нього (немає в Переліку). Він не може видавати 2 чеки (фіскальний касовий чек РРО на дриль і не фіскальний чек на свердла). Обидві покупки повинні бути проведені через РРО.

Не має значення і питома вага таких товарів у асортименті, навіть за наявності всього лише 1-2 позицій з Переліку готівкові розрахунки без РРО проводити не можна.

Більш того, якщо у підприємця є декілька торгових точок і тільки в одній з них є побутова техніка з Переліку, РРО необхідно встановити у всіх торгових точках (навіть в тих, де таких товарів немає).

Оскільки платники єдиного податку більше не звільняються від застосування РРО, то навіть якщо його видами діяльності є не тільки торгівля, РРО необхідний за будь-яких готівкових розрахунків – надання послуг, виконання робіт тощо.

Суб’єкти господарювання, що здійснюють реалізацію технічно складних побутових товарів, які підлягають гарантійному ремонту (обслуговуванню) або гарантійній заміні зобов’язані видати покупцю-споживачу розрахунковий документ (фіскальний чек).

Форма та зміст фіскального чеку визначена наказом Міністерства фінансів України від 21.03.2016 «Про затвердження Положення про форму та зміст розрахункових документів…». У разі відсутності в документі хоча б одного з обов’язкових реквізитів, а також недотримання сфери його призначення, такий документ не прийматиметься як розрахунковий.

А якщо техніка б/у

Деякі підприємці торгують вживаною технікою, на яку гарантійні терміни не встановлені. Чи обов'язково в даному випадку застосовувати РРО? На торгівлю вживаною технікою вимоги щодо застосування РРО не поширюються, оскільки на таку техніку не встановлені гарантійні терміни. Адже законодавство вимагає від платників єдиного податку застосовувати РРО за реалізації технічно складних побутових товарів, які підлягають гарантійному ремонту. Якщо ваш товар гарантійному ремонту не підлягає, то й дана вимога на нього не поширюється.

Споживач має право на вільний вибір товарів і послуг у зручний для нього час  та на вільне використання електронних платіжних засобів з урахуванням режиму роботи та обов'язкових для продавця (виконавця) форм (видів) розрахунків, установлених законодавством України.

 

 

(31.10.2019)

 

 

 

 


 

 

Працівник, поважай свою працю!

Легалізація трудових відносин включає в себе, в основному, два аспекти: це легалізація зайнятості та легалізація заробітної плати.

Нелегальна зайнятість – це, звичайно, використання роботодавцями найманої робочої праці без належного оформлення трудових відносин. Для цього роботодавцями крім традиційного використовуються й інші способи: це так звані стажування чи застосування випробувального терміну або оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час. При цьому роботодавці здебільшого трактують ці поняття на свій лад, переконуючи себе, що на цей період можна працівників офіційно не оформляти.

Цікаве питання також працевлаштування найманих працівників під виглядом укладення з ними цивільно-правових договорів. При цьому не виникають трудові відносини, які регулюються трудовим законодавством і працівник не має права на відпустки та оплату лікарняних. Проте слід брати до уваги, що цивільно-правові договори застосовуються, як правило, для виконання конкретної роботи, що спрямована на одержання результатів праці, і у разі досягнення цієї мети договір вважається виконаним і дія його припиняється.

Що стосується «тіньової» заробітної плати, або так званої заробітної плати «в конвертах» – тут також багато цікавого.

Інколи підприємства (особливо це стосується малого бізнесу) платять своїм працівникам дві заробітні плати: офіційну і неофіційну. Це вигідно роботодавцю, і працівник, ніби, не ображається, оскільки йому надається можливість заощадити на податку з доходів фізичних осіб. Тільки ось ні керівники таких підприємств, ні їх працівники не замислюються про ті наслідки, які можуть виникнути.

Небезпека «тіньової» зарплати, як і «тіньової» зайнятості, полягає не тільки у тому, що бюджет недоотримує кошти, мінімізуються надходження до Пенсійного фонду, а особливо в тому, що люди не матимуть змоги отримати пенсію, яка відповідає рівню їхньої реальної зарплати.

Отримання заробітної плати в «конверті» – це, перш за все, удар по пенсійних накопиченнях громадян. Адже нарахування страхових внесків на обов’язкове пенсійне страхування здійснюється роботодавцем тільки виходячи з офіційної суми заробітної плати. Крім того, у разі виникнення потреби у придбанні, будівництві чи ремонту житла, навчання або лікування, громадянам, що отримують зарплату «в конверті», буде вкрай важко отримати кредити потрібного розміру.

У разі вивільнення у випадку скорочення чисельності або штату працівників, або ж при виникненні проблем зі здоров’ям, працівник не отримає компенсаційних виплат і оплати лікарняного листа, або вони розраховуватимуться тільки з офіційної, малої заробітної плати.

Таким чином, влаштовуючись на роботу неофіційно, працівник повинен чітко усвідомлювати: якщо зарплату виплачують «в конверті», це означає, що роботодавець, швидше за все, не укладе трудовий договір, а також не здійснюватиме відрахування з неофіційної зарплати єдиного соціального внеску до Пенсійного фонду, а це неминуче призведе до того, що: вимагатимуть працювати понад норму, а то і без вихідних без додаткової оплати праці; не буде доплат за роботу в нічний час, за наднормативні роботи і роботу у святкові дні, а також індексації заробітної плати у зв’язку із зростанням індексу інфляції; не буде вихідної допомоги при звільненні працівника через скорочення штатів; не буде ніяких соціальних гарантій, передбачених для працівника; не буде права на відпустку, в тому числі, і на відпустку в зв’язку з вагітністю, пологами і для догляду за дитиною, грошової компенсації за невикористану відпустку; не буде права на достроковий вихід на пенсію (якщо робота пов’язана з шкідливими умовами праці); не буде права на охорону праці; працівник не матиме змоги зареєструватись в центрі зайнятості як безробітний та отримати відповідну допомогу та багато інших негативних наслідків.

З метою наведення порядку в сфері оплати праці були внесені докорінні аміни до статті 265 Кодексу законів про працю України щодо відповідальності за порушення законодавства про працю.

Якщо раніше до роботодавців за порушення трудового законодавства інспектори з питань праці могли застосовувати тільки адміністративні санкції, то відтепер все змінилось: крім адміністративних, з’явились і фінансові санкції, і розміри їх вражають! До речі, ці штрафи накладаються не тільки на юридичних осіб, але й на роботодавців – фізичних осіб – підприємців.

Тож,  вкотре закликаємо роботодавців та громадян зробити крок назустріч суспільству –  легалізувати найману працю та відмовитись від «чорної» зарплати в «конвертах».

 

 

(31.10.2019)

 

 

 


Інформаційнa зустріч з суб’єктами господарювання

З метою підвищення рівня правової освіті населення з питань захисту прав споживачів та формування навичок компетентної поведінки у взаємовідносинах між споживачами товарів (робіт, послуг) та суб’єктами господарювання (продавцями товарів, виконавцями робіт і надавачами послуг), 10.07.2019 спеціалістами відділу розвитку підприємництва виконкому Покровської районної в місті ради в кафе «Харчі» (вул. Лисяка, буд.6А) з суб’єктами господарювання проведено інформаційну зустріч з актуальних питань захисту прав споживачів.

     

Суб’єктів господарювання попереджено про дотримання Порядку провадження торговельної діяльності та правил торговельного обслуговування на ринку споживчих товарів,  наявності у них «операторів ринку» (ресторану, кафе, бару, піцерії, кафетерію тощо) рішення про державну реєстрацію потужності з виробництва та/або обігу харчових продуктів (ст. 25 Закону України від 23.12.1997 № 771/97-ВР «Про основні принципи та вимоги до безпечності та якості харчових продуктів»).

Акцентовано увагу, що відповідно до Закону України «Про основні принципи та вимоги до безпечності та якості харчових продуктів» до 20 вересня 2019 року всі оператори ринку, що здійснюють свою діяльність з виробництва та/або обігу харчових продуктів, повинні розробити та запровадити ефективну систему НАССР, що дозволяє контролювати усі небезпечні фактори, які можуть бути у харчовому продукті (терміни запровадження визначені в ст. 66 Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо харчових продуктів»).

Систему управління безпечністю харчових продуктів (НАССР) застосовують практично в цілому світі, як надійний захист споживачів від небезпек, які можуть супроводжувати харчову продукцію.

НАССР – система, яка ідентифікує, оцінює і контролює небезпечні фактори, що є визначальними для безпечності харчових продуктів.
Суть системи полягає у виявленні усіх критичних точок, чинників, які можуть вплинути на безпечність кінцевого продукту, усунути їх і постійно контролювати.

Застосування системи НАССР полягає в ідентифікації можливих небезпечних факторів, встановленні того, де і як небезпечні фактори можуть бути усунуті, попереджені або приведені до прийнятного рівня, розробці відповідних заходів і навчання персоналу, впровадженні заходів на практиці та документування процедур.

 Ці Вимоги є обов’язковими для виконання операторами ринку з виробництва та/або обігу харчових продуктів.

Невиконання обов’язку щодо впровадження на потужностях постійно діючих процедур, заснованих на принципах системи аналізу небезпечних факторів та контролю у критичних точках (НАССР) тягне за собою накладення штрафу на юридичних осіб – у розмірі тридцяти мінімальних заробітних плат, на фізичних осіб – підприємців – у розмірі п’ятнадцяти мінімальних заробітних плат.

На виконання рішення Криворізької міської ради від 21.12.2019 №1182 «Про затвердження Програми соціального захисту окремих категорій мешканців м. Кривого Рогу на 2017-2019 роки» зі змінами рекомендовано суб’єктам господарювання знайти можливість виконати меню для осіб  з вадами зору за шрифтом «Брайля».

Також розглядались інші актуальні питання захисту прав споживачів.

 

 

 

 

 

Про рейдові заходи щодо недопущення порушень чинного законодавства у сфері торгівлі та про ризики придбання громадянами продукції на стихійних ринках

               Проблемним залишається питання функціонування стихійної торгівлі в місті і в  Покровському районі. Це питання віднесено до повноважень правоохоронних органів.

               03.07.2019 на мкр. 5-й Зарічний відбувся рейд з питання протидії незаконній торговельній діяльності, в якому приймали участь правоохоронні органи, спеціалісти виконкому Покровської районної в місті ради.
Під час здійснення рейду громадянам-продавцям продукції, надавались роз’яснення щодо дотримання правил торгівлі, реалізації продукції на ринках району, де є вільні місця для торгівлі та ветеринарно-санітарні лабораторії. На 2-х суб’єктів господарювання складено адміністративні протоколи за статтею 160 КУпАП «Торгівля з рук у невстановлених місцях».

               Шановні мешканці Покровського району! Закликаємо вас не купувати продукти харчування в місцях стихійної торгівлі, оскільки відсутня гарантія їх безпечності. Ви піддаєте своє здоров'я та здоров'я близьких вам людей небезпеці, а інколи і життя. Пред’явити звинувачення буде нікому, оскільки ви купуєте харчову продукцію у невідомих осіб, без підтвердних документів її якості. 

               11.06.2019 укладено Угоду про взаємодію з питань протидії незаконному продажу товарів у місті Кривому Розі між органами місцевого самоврядування та правоохоронними органами, якою передбачені рейдові заходи щодо недопущення порушень чинного законодавства у сфері торгівлі, у т.ч. з продажу алкогольних напоїв, пива й тютюнових виробів.
До порушників реалізації продукції застосовуються штрафні санкції:
- за торгівлю з рук у невстановлених місцях - від 17 до 255 грн. (ст.160 КУпАП);
- за провадження господарської діяльності без державної реєстрації як суб'єкта господарювання - від 17 до 85 тис. грн. (ст.164 КУпАП);
- за порушення правил у сфері благоустрою населених пунктів - від 340 до 1700 грн. (ст.152 КУпАП).

Рейдові заходи будуть продовжуватися

         

 

 

 

 

 

 

Інформаційні зустрічі з суб’єктами господарювання

На виконання протоколу наради з керівниками ринків та плану заходів, затверджених заступником міського голови Шаповаловим Г.М., які направлені на дотримання вимог Правил торгівлі на ринках м. Кривого Рогу та посилення захисту прав споживачівз суб’єктами господарювання, які ведуть підприємницьку діяльність на території ринків, проведені інформаційні зустрічі, а саме: 07.06.2019 в приміщенні ветеринарної лабораторії ринку «Північний», вул. Щепкіна, 1Г, 14.06.2019 на літньому майданчику кафе «Босфор», яке розташоване на ринку «Босфор», мкр.5-й Зарічний, 61А.

     

Зустрічі відбулися за участю представників: відділу захисту прав споживачів апарату міської ради і виконкому, відділу розвитку підприємництва виконкому Покровської районної в місті ради в присутності адміністрації ринків.

            

Увагу суб’єктів господарювання акцентовано на неухильне виконання вимог Правил торгівлі на ринках м. Кривого Рогу, недопущення до реалізації забороненої продукції, дотримання умов санітарного законодавства при реалізації швидкопсувних продуктів харчування в умовах спекотного літа.

(18.06.2019)


 

 

 

 

 

Про проведення навчання щодо

вдосконалення системи контролю

безпечності харчових продуктів в Україні

 

 

 

З метою проведення роз’яснювальної роботи та підвищення рівня обізнаності про особливості впровадження системи НАССР в Україні фахівці проекту ЄС «Вдосконалення системи контролю безпечності харчових продуктів в Україні» спільно з Міністерством аграрної політики та продовольства України, Державною службою України з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів та платформою масових відкритих онлайн - курсів «Prometheus» розробили навчальний курс «Безпечність харчових продуктів: сучасне законодавство, сумлінний виробник, відповідальний споживач».

Навчальний курс присвячений розробці, запровадженню та забезпеченню функціонування процедур, заснованих на принципах системи НАССР, та доступною мовою пояснює такі непрості питання:

- що таке нове харчове законодавство України; 

- що харчове законодавство дає бізнесу та споживачам;

- хто такі оператори ринку; 

- що таке простежуваність у харчовому законодавстві; 

- що таке НАССР та як його правильно читати.

Курс спрямований насамперед на представників бізнес-середовища, але буде цікавим як фахівцям державного сектору в харчовій галузі так і споживачам. 

Навчання повністю безкоштовне, воно побудоване у вигляді відеолекцій. За результатами успішного проходження курсу учасники отримають відповідні сертифікати. 

Також інформуємо, що зареєструватися на безкоштовний навчальний онлайн-курс можна  за посиланням:

Реєстрація стартувала 8 квітня 2019 року. Запрошуємо усіх зацікавлених суб’єктів господарювання, профільних бізнес-асоціацій, громадських організацій.

Джерело: Головне управління Держпродспоживслужби в Дніпропетровській області, інформація від 18.04.2019 

(08.05.2019)


 

 

 

 

Про перевірку щодо включення до планових заходів державного нагляду (контролю)

Державна регуляторна служба України спільно з Міністерством економічного розвитку і торгівлі України та за підтримки Офісу ефективного регулювання (BRDO) запустила пілотний модуль системи заходів державного нагляду (контролю) ІАС ДНК.

Перевірити, чи включено конкретного суб’єкта господарювання до Плану здійснення заходів державного нагляду (контролю) на 2019 рік, можна на сайті Інспекційного порталу (https://inspections.gov.ua/).

Пошук можливий за назвою суб’єкта господарювання або за його кодом ЄДРПОУ.

На Інспекційному порталі розміщуватимуться річні, комплексні та позапланові плани тих органів контролю, на яких розповсюджується дія Закону України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності».

Наразі таких органів є 34, у тому числі:

1) Державна служба України з питань праці

2) Державна служба України з лікарських засобів та контролю за наркотиками

3) Національна комісія, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг

4) Державна служба України з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів

5) Державна фіскальна служба України.


 

 

 

 

Про скасування Книги відгуків та пропозицій та дотримання вимог Закону України «Про звернення громадян»

Постановою Кабінету Міністрів України від 06.03.2019 № 168 внесені зміни до постанови Кабінету Міністрів України «Про порядок провадження торговельної діяльності та правил торговельного обслуговування на ринку споживчих товарів» від 15.06.2006 № 833.

Зокрема, постановою скасовано обов’язкове застосування Книги відгуків та пропозицій суб’єктами господарювання.

Рекомендуємо суб’єктам господарювання дотримуватися норм законодавства про звернення громадян, визначити в об’єктах бізнесу відповідальну особу, яка буде приймати та реєструвати звернення громадян-споживачів, а також радимо розмістити на видному та доступному місці номери телефонів «гарячих ліній».

Щодо скасування Книги відгуків та пропозицій у сфері побутових послуг – змін до Правил надання побутових послуг не внесено.

(08.05.2019)


 

 

 

 

Інформація  про роботу постійної районної робочої групи з питань функціонування об’єктів бізнесу в Покровському районі щодо обігу алкогольної і тютюнової продукції за І квартал 2019 року

Згідно із Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обмеження споживання і продажу пива та слабоалкогольних напоїв» районною робочою групою проведено 7 рейдів щодо виявлення фактів порушення правил продажу і споживання алкогольних, слабоалкогольних напоїв, пива і тютюнових виробів на території району. Обстежено 23 об’єкти бізнесу.

Телефон «гарячої лінії» при службі у справах дітей виконкому районної в місті ради з питань продажу неповнолітнім алкогольної та тютюнової продукції змінено: 440-32-04. На телефон «гарячої лінії» з початку 2019 року звернень не надходило.

Планові надходження акцизного збору 3 місяці 2019 року виконано на 105,5 %, до бюджету міста від платників Покровського району надійшло 4636,7 тис. грн. при плані 4396,2 тис. грн.

З суб’єктами господарювання, які здійснюють продаж алкогольних напоїв та тютюнових виробів, постійно проводиться інформаційно-роз’яснювальна робота, роз’яснення Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обмеження споживання і продажу пива та слабоалкогольних

За результатами проведеної роботи вІ кварталі 2019 року районною робочою групою складено:

- за ст. 178КУпАП «Розпивання пива, алкогольних, слабоалкогольних напоїв у заборонених законом місцях або поява у громадських місцях у п’яному вигляді» - 184адміністративних протоколи;

- за ст. 175 КУпАП «Куріння тютюнових виробів у заборонених місцях» - 148 адміністративних протоколів;

- за ст.156 ч.2 КУпАП «Порушення правил торгівлі пивом, алкогольними, слабоалкогольними напоями і тютюновими виробами» з початку року - 2 адміністративних протоколи.

З метою запобігання виникненню тютюнової, алкогольної, наркологічної залежності у дітей і молоді, формування та пропагування здорового способу життя серед школярів, негативного ставлення до тютюно – алкогольно - наркотичної залежності, в кожному закладі освіти створена постійно діюча комісія з превентивних питань та раннього виявлення неповнолітніх, схильних до вживання психоактивних речовин, алкоголю та тютюнових виробів, розроблено положення комісії, яке погоджене з районним лікарем-наркологом та ССД. Складений паспорт з посадовими обов’язками усіх членів комісії, розроблений план засідань, заведені закриті журнали.

Протягом звітного періоду в кожному закладі проводились профілактично-просвітницькі заходи.

На постійному контролі в адміністрації закладів освіти тримається питання з проведення просвітницько-профілактичної роботи з учнями навчальних закладів працівниками правоохоронних органів, лікарями-спеціалістами, представниками громадських організацій.

Щодня в кожному закладі організовано чергування вчителі на території школи щодо заборони та недопущення куріння учнями.

Робота щодо попередження вживання алкогольних, наркотичних речовин та тютюнових виробів знаходиться на постійному контролі в закладах та відділу освіти. 

За 3 місяці 2019 року робочою групою з ліквідації осередків стихійної торгівлі за статтею 160 ч.1, 2 КУпАП «Торгівля з рук у невстановлених місцях» та «Незаконна торгівельна діяльність» складено 44 адміністративних протоколи. Вилучено 60 л горілчаних напоїв та 1109 пачок тютюнових виробів.


 

 

 

 

 До вас завітав інспектор з праці без попередження?

 

За наявності службового посвідчення  інспектори праці безперешкодно, без попереднього повідомлення мають право:

  •   
  •  
  •  
  • під час проведення інспекційних відвідувань з питань виявлення неоформлених трудових відносин самостійно і в будь-яку годину доби з урахуванням вимог законодавства про охорону праці проходити до будь-яких виробничих, службових, адміністративних приміщень об’єкта відвідування, в яких використовується наймана праця;
  • ознайомлюватися з будь-якими книгами, реєстрами та документами, ведення яких передбачено законодавством про працю, що містять інформацію/відомості з питань, які є предметом інспекційного відвідування, невиїзного інспектування, з метою перевірки їх відповідності нормам законодавства та отримувати завірені об’єктом відвідування їх копії або витяги;
  • наодинці або у присутності свідків ставити керівнику або працівникам об’єкта відвідування запитання, що стосуються законодавства про працю, отримувати із зазначених питань усні або письмові пояснення;
  • за наявності ознак кримінального правопорушення або створення загрози безпеці інспектора праці залучати працівників правоохоронних органів;
  • на надання робочого місця з можливістю ведення конфіденційної розмови з працівниками щодо предмета інспекційного відвідування;
  • фіксувати проведення інспекційного відвідування з питань виявлення неоформлених трудових відносин засобами аудіо-, фото- та відеотехніки;
  • отримувати від державних органів інформацію, необхідну для проведення інспекційного відвідування, невиїзного інспектування.
  • вимога інспектора праці про надання об’єктом відвідування для ознайомлення документів або їх копій чи витягів з документів, пояснень, доступу до приміщень, організації робочого місця, внесена в межі повноважень та є обов’язковою для виконання.

(10.10.2018)


 

 

 

 

До уваги суб’єктів господарювання!

  Спалювати опале листя категорично заборонено.

  Це - пряме порушення природоохоронного законодавства.

Зелені насадження є не тільки «легенями» планети, киснем яких дихає все живе на Землі, вони також виконують важливу роль біологічного фільтру для навколишнього середовища. Завдяки цій властивості, вміст шкідливих речовин в атмосферному повітрі знижується на відстані 1 км від джерела забруднення на 25-29%, на відстані 2-2,5 км – на 45-60%, на відстані 5 км — на 75-86%. Загалом, одне доросле дерево «чистить» майже 20 тис. м куб. повітря на висоті до 10 м від поверхні ґрунту.

Спалювати опале листя категорично заборонено. Це – пряме порушення природоохоронного законодавства, що може завершитись накладанням штрафу як на фізичних, так і на юридичних осіб. Дим від спаленого листя складається з дрібних часточок, які містять компоненти-забруднювачі. При потраплянні в органи дихання, ці мікроскопічні часточки можуть досягти найглибших ділянок легень і залишатися там місяцями і навіть роками, спричинюючи респіраторні захворювання. У більшості випадків листя не горить, а просто тліє, чим сприяє вивільненню великої кількості вуглеводнів.

Нагадуємо, що відповідно до Закону України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України у сфері поводження з відходами", а саме: ст.152. "Порушення державних стандартів, норм і правил у сфері благоустрою населених пунктів, правил благоустрою територій населених пунктів" тягне за собою накладення штрафу на суб'єктів підприємницької діяльності - від  п'ятдесяти  до  ста  неоподатковуваних  мінімумів  доходів громадян", тобто від 850 грн. до 1700 грн.

(26.09.2018)


 

 

 

 

До уваги суб’єктів господарювання!

Урядом затверджено заходи, спрямовані на детінізацію ринку праці.

Розпорядженням передбачається проведення Державною службою України з питань праці, Державною фіскальною службою України, Пенсійним фондом України, Національною поліцією України, іншими центральними органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування спільних комплексних заходів, спрямованих на детінізацію ринку праці та вдосконалення контролю за оформленням трудових відносин із найманими працівниками.

Реалізація норм розпорядження надасть можливість зменшити застосування незадекларованої праці та вдосконалить контроль за оформленням трудових відносин із найманими працівниками.

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

РОЗПОРЯДЖЕННЯ

від 05 вересня 2018 р. № 649-р

Київ

«Про заходи, спрямовані на детінізацію відносин у сфері зайнятості населення»

1. Державній службі з питань праці, Державній фіскальній службі, Пенсійному фонду України,  Національній поліції, іншим центральним органам виконавчої влади за участю органів місцевого самоврядування провести:

  • починаючи з 5 жовтня 2018 р. в установленому порядку комплексні заходи, спрямовані на детінізацію зайнятості та доходів населення;
  • до 5 жовтня 2018 р. інформаційно-роз’яснювальну кампанію про заплановані заходи та неприпустимість допуску до роботи найманих працівників без оформлення з ними трудових відносин.

2. Міністерствам, іншим центральним органам виконавчої влади переглянути  власні нормативно-правові акти  та внести до них зміни  з метою посилення контролю за оформленням трудових відносин з найманими працівниками.

3. Державній фіскальній службі, Пенсійному фонду України, Національній поліції, іншим центральним органам виконавчої влади подавати щомісяця до 10 числа Державній службі з питань праці інформацію про проведену роботу для її узагальнення та подання до 15 числа Міністерством соціальної політики Кабінетові Міністрів України.

  Прем’єр-міністр України                                          В. ГРОЙСМАН

(21.09.2018)


 

 

 

 

Про здійснення державної реєстрації потужності з виробництва та/або обігу харчових продуктів, на які не вимагається отримання експлуатаційного дозволу

     До відома суб’єктів господарювання!

Виконком Покровської районної в місті ради звертає увагу суб’єктів господарювання району – операторів ринку харчових продуктів, які провадять діяльність з реалізації харчових продуктів в об’єктах роздрібної торгівлі (магазин, кіоск, павільйон), ресторанного господарства (кафе, закусочна, їдальня, ресторан, домова кухня) на необхідність здійснення державної реєстрації потужності.

Ця вимога передбачена ст. 25 Закону України «Про основні принципи та вимоги до безпечності та якості харчових продуктів», в який зазначено порядок проведення державної реєстрації потужності.

Заяву на реєстрацію потужності необхідно терміново подати до  територіального органу Держпродспоживслужби в Дніпропетровський області (м. Кривий Ріг, вул. Юрія Камінського, 3).   

У зв’язку із зверненнями суб’єктів господарювання інформуємо, що державній реєстрації підлягає кожна окрема потужність оператора ринку.

ст. 65 Закону України «Про державний контроль за дотриманням законодавства про харчові продукти, корми, побічні продукти тваринного походження, здоров’я та благополуччя тварин» передбачено відповідальність, в тому числі  за такі порушення

2) виробництво та/або обіг харчових продуктів або кормів з використанням незареєстрованої потужності, якщо обов’язковість її державної реєстрації встановлена законом, -

тягнуть за собою накладення штрафу на юридичних осіб у розмірі двадцяти мінімальних заробітних плат, на фізичних осіб - підприємців - у розмірі одинадцяти мінімальних заробітних плат;

5) реалізація харчових продуктів або кормів, маркування яких не відповідає законодавству, якщо це створює загрозу для життя та/або здоров’я людини або тварини, -

тягне за собою накладення штрафу на юридичних осіб у розмірі восьми мінімальних заробітних плат, на фізичних осіб - підприємців - у розмірі п’яти мінімальних заробітних плат;

6) порушення вимог щодо забезпечення простежуваності, передбачених законодавством про харчові продукти та корми, -

тягне за собою накладення штрафу на юридичних осіб у розмірі восьми мінімальних заробітних плат, на фізичних осіб - підприємців - у у розмірі п’яти мінімальних заробітних плат.

На сьогодні мінімальна заробітна плата  в Україні – 3723,0  грн.   

(13.09.2018)


 

 

 

 

Шановний роботодавцю!

Доводимо до Вашого відома, що Верховною Радою України прийнятий Закон України від 06.12.2016 №1774-VIII, яким доповнено статтю 34 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», відповідно до якої до повноважень виконавчого органу міської ради належить:

- здійснення на відповідних територіях контролю за додержанням законодавства про працю та зайнятість населення у порядку, встановленому законодавством;

- накладення штрафів за порушення законодавства про працю та зайнятість населення у порядку, встановленому законодавством.

З метою виконання зазначених норм Закону в структурі департаменту соціальної політики виконкому Криворізької міської ради утворено Інспекцію з питань праці та зайнятості, на яку покладено обов’язки контролю за дотриманням законодавства про працю.

Однією із умов легалізації трудових відносин є укладення трудового договору з найманими працівниками.

Відповідно до статті 24 Кодексу законів про працю України працівник не може бути допущений до роботи без укладання трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Постановою Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 року №413, де зазначено, що роботодавець зобов’язаний подати повідомлення до органу ДФС до початку роботи новоприйнятого працівника.

Якщо вказані вимоги законодавства не виконуються, роботодавці несуть відповідальність у вигляді штрафу згідно зі статтею 265 Кодексу законів про працю України у випадках:

- фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у випадку фактичного виконання роботи за повний робочий час, та виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування та єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків - в тридцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої Законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, відносно якого скоєно порушення;

- недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці - в десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої Законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, відносно якого скоєно порушення;

- порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш ніж за один місяць, виплати їх у неповному обсязі – в трикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої Законом на момент виявлення порушення;

- недотримання встановлених Законом гарантій і пільг працівникам, котрі залучаються до виконання обов’язків, передбачених законами України «Про військовий обов’язок та військову службу», «Про альтернативну (невійськову) службу», «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» - в десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої Законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, відносно якого скоєно порушення.

Слід зазначити, що розмір мінімальної заробітної плати з 1 січня 2018 року Законом України «Про державний бюджет України на 2018 рік» становить 3 723 грн.

Просимо врахувати вищевикладене у роботі та привести свої взаємовідносини із найманими працівниками у відповідність до чинного законодавства України.

(02.08.2018)


 

 

 

 

Звіт про роботу постійної районної робочої групи з питань функціонування об’єктів бізнесу в Покровському районі щодо обігу алкогольної і тютюнової продукції за 2018 рік        

Розпорядженням  голови  районної  в  місті  ради від 04.01.2017 № 2-р «Про створення постійної районної робочої групи з питань функціонування об’єктів бізнесу в Покровському районі», оновлено склад робочої групи, одним з напрямків роботи якої є дотримання вимог чинного законодавства у сфері обігу, продажу та споживання алкогольних, слабоалкогольних напоїв, пива і тютюнових виробів, у тому числі особам, які не досягли 18 років.

Згідно з Регламентом виконкому районної в місті ради в 2018 році проведено 6 засідань районної робочої групи, на яких розглядались питання про результати рейдової роботи, дотримання суб’єктами господарювання чинного законодавства щодо обігу алкогольних напоїв, пива, тютюнових виробів, стан  виконання доручень за результатами проведення міської робочої групи, попередніх доручень, наданих на  засіданнях  районної  робочої групи, звернення громадян щодо недотримання суб’єктами господарювання вимог  чинного законодавства, проведення просвітницько-роз’яснювальної роботи серед дітей, молоді в навчальних  закладах  району.

Згідно із Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обмеження споживання і продажу пива та слабоалкогольних напоїв» районною робочою групою у 2018 році проведено 51 рейд щодо виявлення фактів порушення правил продажу і споживання алкогольних, слабоалкогольних напоїв, пива і тютюнових виробів на території району. Обстежено 208 об’єктів бізнесу.

Працівниками сектору патрульної поліції  Покровського ВП КВП ГУНП України в Дніпропетровській області за2018 рік:

- за ст. 178КУпАП «Розпивання пива, алкогольних, слабоалкогольних напоїв у заборонених законом місцях або поява у громадських місцях у п’яному вигляді» складено 1150адміністративних протоколів;

- за ст. 175 КУпАП «Куріння тютюнових виробів у заборонених місцях» складено 602 адміністративних протоколи;

- за ст.156 ч.2 КУпАП «Порушення правил торгівлі пивом, алкогольними, слабоалкогольними напоями і тютюновими виробами»  з початку року складено 4 протоколи.

19.02.2018 із залученням ТРК «Рудана» районною робочою групою проведено рейд з питань дотримання чинного законодавства з обігу алкогольної і тютюнової продукції по об’єктам бізнесу, розташованим на вул. Е.Фукса; виявлені незначні порушення, а саме: відсутні інформації про заборону продажу алкогольних напоїв та тютюнових виробів особам, які не досягли 18 років в магазині «Національний», в кіоску «Преса», в ТЗК «Автотехнікум». Фактів продажу неповнолітнім акцизного товару не встановлено. В усіх обстежених об’єктах були в наявності відповідні ліцензії.

В ході проведення рейдів у червні 2018 року районною робочою групою виявлені порушення законодавства на мкр. Індустріальний, вул. Саласюка, 65А в кафе «25-й час, а саме: факт продажу алкогольних напоїв без наявності відповідної ліцензії. Працівниками Покровського відділення поліції складено адміністративний протокол за ст.156 КУпАП №386033, який направлено на розгляд до суду. Вилучено 20 пляшок алкогольних напоїв.

Суб’єкт господарювання Нестеренко К.В. придбала ліцензію на право продажу алкогольних напоїв від 14.08.2018.

При розгляді колективної скарги від мешканців на порушення режиму роботи кафе «ЛяМур» та застосування піротехнічних засобів у вечірній час, встановлено, що у ФО-П Червінської О.О. відсутня ліцензія на продаж алкогольних напоїв. Виконкомом направлено листа до Головного управління Державної Фіскальної Служби у Дніпропетровській області. Але на момент перевірки працівниками Північної податкової інспекції доступ до кафе був обмежений, в зв’язку з тим, що кафе працює під замовлення. Здійснити перевірку було не можливо.

Планові надходження акцизного збору за 2018 рік виконано на 101,6 %, до міського бюджету від платників Покровського району надійшло 17450,5 тис. грн. при плані 17178,8 тис. грн.

З суб’єктами господарювання, які здійснюють продаж алкогольних напоїв та тютюнових виробів, постійно проводиться інформаційно-роз’яснювальна робота, роз’яснення Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обмеження споживання і продажу пива та слабоалкогольних напоїв» у частині заборони реалізації неповнолітнім алкогольних напоїв та тютюнових виробів. Відділом розвитку підприємництвав об’єкти бізнесу району роздаються інформаційні таблички, де розміщена наступна інформація: «Заборонено! Продаж пива, алкогольних напоїв, тютюнових виробів особам до 18 років! У разі порушення: штраф 510-6800 грн. з позбавленням ліцензії», які розміщуються в об’єктах бізнесу, в т. ч. в об’єктах сезонної торгівлі (відкриті літні майданчики).

 На виконання листа МОН України  від 16.01.2018 № 1/9-31 «Щодо запобігання поширенню наркоманії, тютюнокуріння та вживання алкогольних напоїв серед дітей та учнівської молоді» закладами загальної середньої освіти складено додаткові комплексні заходи, здійснено   планування роботи шкільних комісій з превентивних питань та раннього виявлення неповнолітніх, схильних до вживання психоактивних речовин, алкоголю та тютюнових виробів на 2018-2019 н. р.

З метою дієвої профілактичної роботи в закладах загальної середньої освіти протягом звітного періоду проведено наступні заходи:

- години спілкування на теми: «Ти і твоє здоров’я», «Відповідальність перед Законом за вживання наркотичних речовин» , «Шкідливі звички» «Твоє здоров’я в твоїх руках» , «Як вберегтись від алкоголю та наркотиків», «Підліток та наркотики» та ін.;

- анкетування та тестування: «Що я знаю про шкідливі звички?», «Міфи й факти», «Проблема шкідливих звичок для учня», «Мої думки щодо цигарок, «Що я знаю про шкідливі звички?», «Чому людина починає палити?» (КСШ № 71), «Що я знаю про наслідки шкідливого впливу тютюну, алкоголю та наркотичних речовин на молодий організм», «Проблема шкідливих звичок для учня»;

-  уроки – діалоги;

- підготовлено випуски куточків здоров’я, буклети «Наркотикам – НІ! Не зупиняй життя», «Правда про тютюн», «Молодь каже наркотикам «Ні», «Антиреклама тютюну», ««Твоє здоров’я в твоїх руках», «Ми за здоровий спосіб життя»;

- проведено 8 зустрічей з представниками ювенальної превенції ,районної служби у справах дітей, КМ ЦСССМДМ;

- на допомогу класним керівникам практичними психологами створено матеріали для лекцій та практичні поради батькам про профілактику шкідливих звичок серед дітей;

- тренінгові заняття;

- відеолекторій для батьків та учнів;

- соціально – психологічною службою,класними керівниками проводились  рейди «Діти вулиць», «Територія Ш», «Всі уроки», «Канікули»,«Виявлення продажу неповнолітнім алкогольних та тютюнових виробів», «Цигарка», «Палінню – ні!», «Твоє дозвілля, підліток», «Подвір’я школи».

З метою висвітлення правових питань, проведення профілактичної та просвітницької роботи серед підлітків службою у справах дітей виконкому Покровської районної в місті ради в 2018 році організовані та проведені 21 інформаційна зустріч з учнями навчальних закладів району. 

Під час проведення таких зустрічей було охоплено 1423 дитини. На зустріч запрошувались та приймали участь представник молодіжної превенції Покровського відділення поліції, представник Психоневрологічного диспансеру – особа, відповідальна за проведення санітарно – просвітницької роботи.

Протягом 2018 року взята участь у проведенні 45рейдових заходах «По виявленню фактів недотримання суб’єктами господарювання, громадянами встановлених обмежень щодо продажу або споживання алкогольних напоїв, пива, тютюнових виробів, зокрема особам чи особам, які не досягли 18 років». Осіб,  які не досягли 18 років, у вживанні  алкогольних напоїв, пива, тютюнових виробів не виявлено.

На засіданні єдиного профілактичного дня з підлітками, які схильні до скоєння правопорушень, вживання алкогольних напоїв, тютюнопаління та їх батьками проводиться індивідуальна профілактична робота спеціалістамислужби у справах дітей з метою попередження скоєння ними правопорушень, вживання дітьми наркотичних речовин, алкоголю та тютюнопаління. 

Комітетом у справах сім’ї і молоді спільно з міським центром соціальних служб для сім’ї, дітей і молоді, службою у справах дітей з метою попередження фактів розповсюдження та вживання наркотичних речовин у молодіжному середовищі щоквартально проводиться рейд  «Гуртожиток». Під час проведення рейду з мешканцями гуртожитків (дітьми сиротами та дітьми, позбавленими батьківського піклування) проводяться інформаційні бесіди щодо протидії вживання негативних речовин. Виховними  заходами охоплено понад 150 чоловік.

У 2018 році у  професійно-технічних навчальних закладах та коледжах Покровського району відбулося 63 профілактичних заходи, якими охоплено 2150 осіб з числа студентської та учнівської молоді.          

Реалізація молодіжної політики в ПТНЗ та коледжах району направлена на формування здорового способу життя молоді. Основні форми роботи – тренінги, інформаційні зустрічі, робота шкіл «За здоровий спосіб життя».

Протягом 2018 року проведено:

- інформаційних зустрічей з представниками правоохоронних органів – 18;

- лекцій – зустрічей з лікарями (наркологом, венерологом, гінекологом) – 13;

- засідань шкіл (університетів) «Здоров’я» – 17;

- бесід – інформацій з питань правової освіти – 19;

- «круглі столи» - 9.

В кожному учбовому закладі працюють наркопости, щомісяця проводяться засідання ради профілактики, на яких піднімаються питання правопорушень, недотримання правил внутрішнього розпорядку, профілактики негативних явищ.

(23.01.2019)


 

 

 

 

Про перегляд діючих нормативно-правових актів

На виконання листа Міністерства економічного розвитку і торгівлі України від 23.04.2018 №3070/0/1-18, з метою здійснення оцінки системності та узгодженості нормативно-правових актів районної в місті ради та її виконкому, гармонізації їх з іншими нормами законодавства та встановлення їх актуальності на даний час, районною експертною комісією з питань підготовки проектів регуляторних актів здійснено перегляд діючих нормативно-правових актів - рішень районної в місті ради, її виконкому та розпоряджень голови районної в місті ради.

На засіданні комісії 15.06.2018 перегляд нормативно-правових актів здійснювався за такими критеріями:

- відповідають принципам державної регуляторної політики;

- не відповідають принципам державної регуляторної політики та потребують унесення змін;

- не відповідають принципам державної регуляторної політики.

Нормативно-правових актів, які б носили ознаки регуляторності, не виявлено.

За результатами перегляду був створений перелік нормативно-правових актів, прийнятих районною в місті радою, її виконкомом та головою районної в місті ради, які відповідають принципам державної регуляторної політики.

Всі прийняті нормативно-правові акти розміщені на офіційному сайті виконкому районної в місті ради в мережі Інтернет у розділі «Публічна інформація».

(21.06.2018)


 

 

 

 

Легалізація заробітної плати та зайнятості населення – пріоритети сьогодення!

Заробітна плата – одна з головних економічних категорій, яка поєднує інтереси працівників, підприємців та держави і безпосередньо впливає на рівень життя населення. Нелегальна заробітна плата послаблює соціальний захист працівників, зменшує надходження до бюджетів всіх рівнів та державних соціальних фондів.

«Тіньова» зайнятість та «тіньова» заробітна плата (або ж так звана «зарплата в конвертах») – проблемні явища, які, на жаль, на сьогодні залишаються актуальними і набули розповсюдження в сфері економічної діяльності суспільства.

Кожен працівник згідно з Конституцією України має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом, тому свої права потрібно відстоювати і наполягати на узаконенні трудових відносин.

Офіційне працевлаштування забезпечує працівнику:

- право на своєчасне отримання заробітної плати;  

- виплату заробітної плати у розмірах не нижче визначених чинним законодавством;

- оплату лікарняних листів;

- право на щорічну основну відпустку тривалістю не менше 24 календарних днів, соціальну відпустку по вагітності та пологах, додаткових відпусток, передбачених Законом України «Про відпустки»;

- дотримання нормальної тривалості робочого часу,  оплату роботи у святкові та неробочі дні у подвійному розмірі, підвищену оплату роботи у нічний час;

- виплату допомоги у разі нещасного випадку на виробництві;

- отримання допомоги по безробіттю.

З метою забезпечення державних гарантій у сфері праці, підвищення рівня соціальної захищеності найманих працівників, відповідальності роботодавців за використання їх праці, запобігання проявам «тіньової» зайнятості, повноти сплати внесків до Пенсійного фонду України, фондів державного соціального страхування та податків до місцевого бюджету, на виконання розпорядження голови районної в місті ради від 04.01.2017 № 2-р «Про затвердження постійної районної робочої групи з питань функціонування об’єктів бізнесу в Покровському районі» працює робоча група, до складу якої входять спеціалісти відділів: розвитку підприємництва, економіки та промисловості, управління праці та соціального захисту населення виконкому Покровської районної в місті ради, Криворізького північного об'єднаного управління Пенсійного фонду України в Покровському районі, Криворізького міськрайонного центру зайнятості.

За 4 місяці 2018 року робочою групою обстежено 183 суб’єкта господарювання у сфері малого і середнього бізнесу, внаслідок проведеної роботи легалізовано 47 найманих працівників.

У разі виникнення у Вас питань щодо порушень суб’єктами господарювання – роботодавцями трудового законодавства просимо Вас невідкладно звертатися  на номер «телефону довіри» (098) 181 01 07.

Вкотре нагадуємо, що підтримка роботодавцем ідеї легалізації заробітної плати та робочого місця - це захист свого бізнесу від неконкурентних умов, а офіційне оформлення на роботу – соціальна захищеність найманого працівника.

25.05.2018


 

 

 

 

До уваги суб’єктів господарювання Покровського району!

З метою забезпечення благоустрою, чистоти та порядку в місті, формування сприятливого для життя територіальної громади середовища, захисту довкілля, покращення санітарного стану, збереження об’єктів благоустрою та зелених насаджень, відповідно до розпорядження міського голови від 29.03.2018 №67-р «Про проведення заходів щодо забезпечення чистоти та порядку в м. Кривому Розі в 2018 році» просимо 21.04.2018 прийняти участь в проведенні суботнику з благоустрою міста до Дня довкілля(за необхідності вжити заходів по озелененню території, висадженню кущів квітників, дерев). Також, просимо постійно утримувати прилеглу до об’єкту бізнесу територію в належному санітарному  стані та залучатись до щотижневої акції «Чистий четвер».


 

 

 

 

Легальна зарплата забезпечить ваше майбутнє

Оформлення трудових відносин у встановленому законодавством порядку і проблемою сьогодення, яка суттєво впливає на добробут населення є «тіньова» зайнятість. Така зайнятість згубно впливає на економіку та особливо боляче б’є по трудових і громадських правах осіб, які змушені працювати в тіні.      

Деякі приватні підприємці ухиляються  від оподаткування своїх реальних прибутків, а також фактичних заробітків та різних доплат найманим працівникам через видачу зарплати без сплати податків, платежів до державного і місцевих бюджетів, єдиного соціального внеску.

Мета роботодавців зрозуміла. Зрозуміло багатьох і найманих «нелегально» працівників, які працюють в тіні та одержують заробітну плату у так званих конвертах. І лише згодом стане зрозумілою помилка: працівники позбавлені соціального захисту, зменшено загальний трудовий стаж і розмір допомоги по безробіттю при втраті роботи, а також розмір майбутньої пенсії.

Отже, «тіньова» зайнятість по суті спрямована проти держави і проти людини.

У Покровському районі продовжує свою діяльність районна робоча група з питання легалізації найманих працівників. Проводяться обстеження об'єктів фізичних осіб з виробництва непродовольчих товарів, промисловості, об’єктів сфери побутових послуг, з продажу продовольчих та промислових товарів, ресторанного господарства, ринків, закладів культури, а також об’єктів, які знаходяться в приміщеннях комунальної власності міста.

За І квартал 2018 року робочою групою з питання легалізації найманих працівників обстежено 129 суб’єктів  господарювання у сфері малого і середнього бізнесу, внаслідок проведеної роботи легалізовано 36 найманих працівників

Просимо Вас про випадки заниження роботодавцями офіційної заробітної платні, виплати її «у конвертах», необґрунтовані затримки з виплатою заробітної плати, використання неофіційної робочої сили повідомляти за номерами «телефонів довіри»:

- управління праці та соціального захисту населення виконкому Покровської районної в місті ради - 53-50-09 (вул. Ватутіна, 37в);     

- відділ розвитку підприємництва виконкому Покровської районної в місті ради - 440-32-27 (вул. Шурупова, 2).

Робота по легалізації зайнятості та заробітної плати продовжується. Роботодавцям слід серйозно замислитися над цією проблемою і там, де ще має місце нелегальне, приховане використання робочої сили, не чекати рейдів робочої групи, а оформити працівників та зареєструвати договори у службі зайнятості.

(10.04.2018)


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  



Normal
0


false
false
false







MicrosoftInternetExplorer4




 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

 

  

 

 

 

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1 2 3 4 5 6 7 8 9 11 13 15 16 17 18 19 20 21  22  23 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34