Так само, як пасок безпеки у автомобілі не гарантує відсутності аварій, але значно знижує ризик травм, трудовий договір не гарантує абсолютного недопущення порушень, але значно підвищує захист прав працівників.
Трудовий договір є юридичним інструментом, що забезпечує захист прав працівників у разі їх порушення.
Трудовий договір діє як запобіжний механізм, його наявність стимулює до дотримання встановлених законодавством прав і гарантій.
Цей документ зменшує шанси на експлуатацію та несправедливе ставлення, виступаючи як щит для працівника у професійному житті.
Укладення трудового договору стимулює і працівників і роботодавців відповідальніше ставитись до своїх прав і обов’язків та підвищує їх свідомість щодо відповідальності та можливостей захисту.
Трудовий договір - це не просто формальність. Це ваша гарантія безпеки та захисту у робочому середовищі. Це фундаментальне право кожного працівника та обов'язок кожного роботодавця.
З метою донесення до всіх громадян інформації про ризики та наслідки незадекларованої праці, правильність оформлення трудових відносин і зміни в законодавстві Держпраці розпочинає інформаційну кампанію «Трудовий договір: Твій пасок безпеки у світі праці».
Мета кампанії полягає в попередженні та/або усуненні порушень законодавства про працю при оформленні трудових відносин, а також в одночасному здійсненні моніторингу стану додержання вимог законодавства.
